Editions-larousse.fr est un site de la société Éditions Larousse
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Larousse s'engage à maintenir une politique de rémunération et de développement de carrière qui respecte le principe d'égalité entre les femmes et les hommes.
Des accords sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ont été signés au sein des Editions Larousse durant les dernières années.
Dans le cadre de la " loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel", le résultat des indicateurs égalité professionnelle est de 92/100 pour l'année 2024, pour la société Editions Larousse. L'index est calculé sur la base de 4 critères dont vous trouverez le détail des points obtenus ci-dessous :
- Ecart de rémunération : 37 points obtenus sur 40 points
- Ecart de taux d'augmentations individuelles : 35 points obtenus soit le maximum de points
- Pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15 points obtenus soit le maximum de points
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points obtenus sur 10 points »
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